Туркменским учителям приходится подметать улицы
В Туркменистане все еще жива советская традиция субботников и воскресников. Но в нынешнее время она доведена до такого абсурда, когда людям приходится работать и в обычные дни, после работы, и кроме того, выполнять работу, к которой они не имеют никакого
Туркменским учителям приходится подметать улицы
В Туркменистане все еще жива советская традиция субботников и воскресников. Но в нынешнее время она доведена до такого абсурда, когда людям приходится работать и в обычные дни, после работы, и кроме того, выполнять работу, к которой они не имеют никакого
В городе Туркменабате, например, работников муниципальных служб отправляют на хлопковые поля, чтобы ухаживать за хлопковыми ростками. Поэтому на их месте работают учителя и сотрудники государственного сектора, которым после рабочего дня и во время выходных приходится подметать улицы, рагзгребать строительный мусор и обрезать деревья.
Эти работы являются дополнительной нагрузкой для учителей, особенно в конце года, года приближается время проведения экзаменов и их проверки.
Один из сотрудников городского комитета по образованию в Туркменабате признался, что это непосильный груз для учителей, для которых основная задача - это обучение детей и подготовка их к будущему.
По всей видимости, местныу власти Туркменабата испытывают дефицит денежных средств, и так как работники муниципальных служб уехали на поля, дополнительных средств, чтобы нанять других рабочих у них нет. Это вызывает удивление, так как страна получает хорошие поступления от экспорта газа и хлопка, но явно эти деньги не доходят до госказны.
Для того, чтобы сэкономить на бюджетных расходах, правительсво пошло и на другие шаги, такие как, массовое увольнение бюджетных работников по всей стране, например, сотрудников медицинских учреждений. Вместо них в больницы были направлены солдаты срочной службы, которые должны заменить санитаров.
Кроме муниципальных работников, городские власти отправляют на полевые работы и тех, кто занят на промышленных предприятий, так как Туркменабат является крупнейшим центром хлопкообрабатывающей промылшенности. По словам одного из работников текстильной фабрики, он и его коллег разбивают на группы и заставляют работать до 10 или 15 дней. Как будто этого мало, им еще приходится самим оплачивать за проезд и за пропитание.
Некоторые из них находят выход, нанимая сельчан, которым они платят за то, чтобы они отработали за них. А вот другие, кто не может оставить семью на такой большой срок, вынуждены подавать заявление об увольнение и уходить с работы.
Эти работы являются дополнительной нагрузкой для учителей, особенно в конце года, года приближается время проведения экзаменов и их проверки.
Один из сотрудников городского комитета по образованию в Туркменабате признался, что это непосильный груз для учителей, для которых основная задача - это обучение детей и подготовка их к будущему.
По всей видимости, местныу власти Туркменабата испытывают дефицит денежных средств, и так как работники муниципальных служб уехали на поля, дополнительных средств, чтобы нанять других рабочих у них нет. Это вызывает удивление, так как страна получает хорошие поступления от экспорта газа и хлопка, но явно эти деньги не доходят до госказны.
Для того, чтобы сэкономить на бюджетных расходах, правительсво пошло и на другие шаги, такие как, массовое увольнение бюджетных работников по всей стране, например, сотрудников медицинских учреждений. Вместо них в больницы были направлены солдаты срочной службы, которые должны заменить санитаров.
Кроме муниципальных работников, городские власти отправляют на полевые работы и тех, кто занят на промышленных предприятий, так как Туркменабат является крупнейшим центром хлопкообрабатывающей промылшенности. По словам одного из работников текстильной фабрики, он и его коллег разбивают на группы и заставляют работать до 10 или 15 дней. Как будто этого мало, им еще приходится самим оплачивать за проезд и за пропитание.
Некоторые из них находят выход, нанимая сельчан, которым они платят за то, чтобы они отработали за них. А вот другие, кто не может оставить семью на такой большой срок, вынуждены подавать заявление об увольнение и уходить с работы.
