Institute for War and Peace Reporting | Giving Voice, Driving Change

Грузинские женщины добиваются справедливых условий декретного отпуска и выплаты пособий

Предложенные поправки запрещают произвольное увольнение во время беременности и декрета, но активисты хотят повышения пособия и улучшения условий труда.
By Nino Gvedashvili
  • Юрист Центра по правам человека из Тбилиси Тамар Авалиани. (Фото: собственность Т.Авалиани)
    Юрист Центра по правам человека из Тбилиси Тамар Авалиани. (Фото: собственность Т.Авалиани)

Грузинские правозащитники приветствуют проект изменений трудового кодекса, направленных на защиту интересов работников, хотя они хотели бы, чтобы эти поправки также больше защищали работающих женщин.

В законопроекте, который сейчас находится на рассмотрении парламента, отклонены некоторые реформы, внесенные предыдущим правительством, которым руководили сторонники президента Михаила Саакашвили. Эти реформы позволяли работодателям увольнять работников без предупреждения и объяснения причин и оставляли последним лишь формальные возможности правовой защиты.

19 апреля парламент, в котором после октябрьских выборов доминирует коалиция Грузинская Мечта, в первом чтении принял поправки, устанавливающие более строгие договорные обязательства и исключающие дискриминацию. Если они будут приняты, работодатели, к примеру, не смогут увольнять беременную или находящуюся в декретном отпуске работницу.

Тем не менее, ряд неправительственных организаций обратились в министерство юстиции, которое инициировало поправки, с призывом обеспечить большую защиту женщин в окончательной версии поправок.

«Несмотря на положительные изменения, текущая версия законопроекта все еще нуждается в доработке», - сказано в совместном заявлении.

Руководитель юридического отдела Объединенных профсоюзов Грузии Раиса Липартелиани заявила, что в законе должно быть предусмотрено больше вопросов, касающихся женщин.

«В законопроект включена всего одна поправка, относящаяся только к женщинам – они не могут быть уволены после того, как сообщат руководству о своей беременности. Нам необходимы и другие поправки, например, касающиеся короткого декретного отпуска и пересмотра форм его оплаты», - сказала она.

В законопроекте, находящемся на рассмотрении парламента, не изменены действующие условия декретного отпуска - женщине предоставляется право на 477 отпускных дня, оплачиваются из которых 126. За весь этот период Агентство социального обслуживания министерства здравоохранения выплачивает им, в качестве пособия, всего 600 лари (около 350 долларов США).

Юрист Центра по правам человека из Тбилиси Тамар Авалиани говорит, что этих денег недостаточно для того, чтобы на них жить.

«Правительство не учло рост цен на продукты питания…изменение покупательской способности этой суммы,- сказала она.- Кроме того женщины, работающие в частном секторе дискриминированы по сравнению с теми, которые работают в госучреждениях, поскольку последние получают не только положенное пособие, но и зарплату».

Руководитель Центра матери и ребенка в тбилисском офисе омбудсмена Анна Арганашвили заявила, что важно защищать трудовые права женщин до и после рождения ребенка особенно в такой сложный экономический период, как сейчас.

Арганашвили согласна с тем, что особую обеспокоенность вызывает социальное обеспечение в частном секторе.

«Компенсация [выплачиваемая государством] не имеет отношения к зарплате и составляет всего 600 лари. Это зачастую приводит к тому, что женщины не могут радоваться одному из самых своих важных прав - праву материнства», - сказала она.

Руководитель объединенных профсоюзов Грузии Иракли Петриашвили согласен с тем, что законопроект прошел лишь часть необходимого пути.

«К сожалению, на данном этапе, нам не удалось урегулировать вопросы декретного отпуска и защитить права женщин, на том уровне, на котором они этого заслуживают», - сказал он, добавив, что существующие материнские выплаты, вероятно, заставляют женщин задумываться о том, стоит ли брать декрет.

Замминистра юстиции Грузии Александр Барамидзе заявил, что эта реформа является лишь началом ряда изменений.

«На данном этапе мы работаем над кодексом, для внесения значительных поправок в трудовые отношения. Мы отдельно работаем над расширением прав женщин, и мы вовлечем в этот процесс все заинтересованные стороны», - сказал он.

Будущие улучшения наступят слишком поздно для жительницы Тбилиси Нино, которая несколько месяцев назад родила второго ребенка. Она была вынуждена отказаться от полного декретного отпуска, и вернулась на работу через месяц после родов.

«Государственное пособие в 600 лари является мизерной суммой, чтобы жить на него 4 месяца. Этого недостаточно даже на еду и предметы, необходимые для ребенка», - сказала она.

Нино Гведашвили, работает в Доме прав человека в Тбилиси.