Экономический рост требует кадровых вливаний
Экономический рост требует кадровых вливаний
В Казахстане объявлено, что стране требуется около миллиона мигрантов для удовлетворения потребностей растущей экономики. Эксперты считают, что общество вряд ли готово к принятию такого огромного количества работников, и государству надо уделить больше внимания подготовке отечественных кадров.
Для достижения запланированного двукратного по сравнению с 2005 годом роста экономики к 2015 году Казахстану потребуется более миллиона дополнительных кадров, сказал специалист госагентства по статистике Юрий Шокманов, выступая 11 июня на круглом столе по вопросам миграции.
Другие участники круглого стола отметили, что миграционная политика Казахстана не соответствует темпам экономического роста.
Выступая 10 июня на неформальном саммите стран СНГ в Санкт-Петербурге, казахстанский президент Нурсултан Назарбаев также предложил рассмотреть вопрос трудовой миграции в числе первых наиболее острых проблем в рамках СНГ.
Аналитики NBCA отмечают, что нынешний процесс привлечения трудовых мигрантов построен хаотично, и государство не справится с задачей безболезненного привлечения миллиона пар рабочих рук.
Сейчас квота на привлечение иностранной рабочей силы составляет 0,8% от восьмимиллионного трудоспособного населения. В Казахстане проживает более 15 миллионов человек.
Аналитик NBCA Ярослав Разумов уверен, что без привлечения иностранной рабочей силы - как средней, так и высокой квалификации - никак не обойтись, но у государства нет возможности принять такое большое количество мигрантов.
«Массовое привлечение квалифицированных трудовых ресурсов абсолютно необходимо. Но вряд ли само государство сейчас готово к реализации задачи по привлечению, контролю, обеспечению безопасности такого большого количества иностранных специалистов и рабочих», - объясняет Разумов.
Обозреватели сходятся во мнении, что основная часть миллионного миграционного потока, необходимого для дальнейшего роста экономики, будет идти из соседних центрально-азиатских стран, Китая и, в меньшей степени, России. Это означает, что необходима не только экономическая готовность к принятию такого числа мигрантов, но и социально-политическая готовность.
«Массовая миграция очень сильно изменит этно-политическую картину общества. Для того чтобы быть готовым к массовой миграции, общество должно быть очень крепким, сильным, должны быть сильными политические структуры», - считает политолог Сейдахмет Куттыкадам.
Аналитик также добавляет, что потребность в большом количестве рабочей силы извне вызвана не столько ростом экономики, сколько непоследовательной кадровой и образовательной политикой.
С этим мнением согласен политолог Берик Абдугалиев, считающий, что государству нужно уделять больше внимания подготовке отечественных кадров.
«Сейчас формируется инновационная экономика, но, к сожалению, для этой экономики не достаточно подготовленных кадров. Экономика в своем развитии уходит вперед, а подготовить кадры не успевают. Образование не совсем соответствует существующим требованиям», - заметил Абдугалиев.
(NBCA предоставляет комментарии и анализ широкого круга политических обозревателей со всего региона)
Для достижения запланированного двукратного по сравнению с 2005 годом роста экономики к 2015 году Казахстану потребуется более миллиона дополнительных кадров, сказал специалист госагентства по статистике Юрий Шокманов, выступая 11 июня на круглом столе по вопросам миграции.
Другие участники круглого стола отметили, что миграционная политика Казахстана не соответствует темпам экономического роста.
Выступая 10 июня на неформальном саммите стран СНГ в Санкт-Петербурге, казахстанский президент Нурсултан Назарбаев также предложил рассмотреть вопрос трудовой миграции в числе первых наиболее острых проблем в рамках СНГ.
Аналитики NBCA отмечают, что нынешний процесс привлечения трудовых мигрантов построен хаотично, и государство не справится с задачей безболезненного привлечения миллиона пар рабочих рук.
Сейчас квота на привлечение иностранной рабочей силы составляет 0,8% от восьмимиллионного трудоспособного населения. В Казахстане проживает более 15 миллионов человек.
Аналитик NBCA Ярослав Разумов уверен, что без привлечения иностранной рабочей силы - как средней, так и высокой квалификации - никак не обойтись, но у государства нет возможности принять такое большое количество мигрантов.
«Массовое привлечение квалифицированных трудовых ресурсов абсолютно необходимо. Но вряд ли само государство сейчас готово к реализации задачи по привлечению, контролю, обеспечению безопасности такого большого количества иностранных специалистов и рабочих», - объясняет Разумов.
Обозреватели сходятся во мнении, что основная часть миллионного миграционного потока, необходимого для дальнейшего роста экономики, будет идти из соседних центрально-азиатских стран, Китая и, в меньшей степени, России. Это означает, что необходима не только экономическая готовность к принятию такого числа мигрантов, но и социально-политическая готовность.
«Массовая миграция очень сильно изменит этно-политическую картину общества. Для того чтобы быть готовым к массовой миграции, общество должно быть очень крепким, сильным, должны быть сильными политические структуры», - считает политолог Сейдахмет Куттыкадам.
Аналитик также добавляет, что потребность в большом количестве рабочей силы извне вызвана не столько ростом экономики, сколько непоследовательной кадровой и образовательной политикой.
С этим мнением согласен политолог Берик Абдугалиев, считающий, что государству нужно уделять больше внимания подготовке отечественных кадров.
«Сейчас формируется инновационная экономика, но, к сожалению, для этой экономики не достаточно подготовленных кадров. Экономика в своем развитии уходит вперед, а подготовить кадры не успевают. Образование не совсем соответствует существующим требованиям», - заметил Абдугалиев.
(NBCA предоставляет комментарии и анализ широкого круга политических обозревателей со всего региона)
