Туркменистан: Творческая общественность в ожидании материальных стимулов
Туркменистан: Творческая общественность в ожидании материальных стимулов
Обещания властей финансово стимулировать творческих работников в Туркменистане восприняты с оптимизмом.
С 1 апреля вводится практика выплаты авторских гонораров творческим работникам телевидения, радио, газет и издательств.
Постановление об этом было подписано президентом Гурбангулы Бердымухаммедовым после состоявшегося 13 марта расширенного заседания кабинета министров, где обсуждалась проблема низкого качества теле- и радиопередач и театральных постановок, которые не отвечают требованиям времени.
«Было бы уместным продумать систему дифференцированной оплаты труда, предусмотреть более высокие ставки для самых подготовленных, талантливых сотрудников»,- сказал Бердымухаммедов.
Сейчас разрабатывается схема начисления гонорара, максимальный размер которого будет составлять около 40% средней заработной платы творческих работников. Кроме того, для сотрудников теле- и радиоканалов будет введена дополнительная оплата за работу в праздничные дни.
Гонорарная система в Туркменистане была упразднена в конце 90-х годов прошлого столетия, покойным авторитарным лидером страны Сапармурата Ниязовым, который считал гонорары «пустой тратой средств», артистам и музыкантам приказывал выступать бесплатно, а журналистам работать по низким ставкам, поскольку их профессия престижна.
Гонорары выплачивались только за публикации в печатных СМИ, а денежный фонд одного газетного номера для этих целей составлял в среднем десять долларов США.
В 2007 году, после прихода к власти, Гурбангулы Бердымухаммедов отменил некоторые запреты прежнего режима, вернул оперу и цирк, повысил зарплату журналистам и другому творческому персоналу телевидения и радио.
В настоящее время средняя заработная плата журналистов, режиссеров и другого творческого персонала на телевидении составляет около 200 долларов США, на радио и в газетах она ниже в два раза.
Кроме того, широко распространена практика финансовых санкций за различные провинности, такие как неправильный пробор» на волосах у ведущего в кадре, «слишком отрытая шея» или отсутствие значка с изображением туркменского флага на пиджаках у участников телепрограмм.
Такие меры сокращают зарплату сотрудников вполовину.
Известие о том, что власти решили материально стимулировать творческих работников, общественностью было воспринято с одобрением.
«Все рады вестям с заседания Кабинета Министров», — отмечает ашгабатский обозреватель. — «Их [творческих работников] ругали за низкое качество программ, которое теперь может и улучшится».
«Мы уже лет 15 не получали гонорары, для нас это очень большая радость», — делится своим мнением сотрудница четвертого государственного телевизионного канала. — «Это вдохновляет».
Однако другие комментаторы не советуют ожидать скорейшего эффекта от введения финансовых стимулов. Власти должны оптимизировать деятельность газет, радио и телевидения, продукция которые в последнее время критикуются властями за неудовлетворительно качество работы, говорят они.
Журналист государственного телеканала «Мирас», занимающегося в основном ретрансляцией российских программ, рассказывает, что хотя и поставлена задача «делать упор» на собственное производство, руководство канала озабочено повышением количества программ, и требует их все больше и больше.
Однако условия для этого не созданы, качеству продукции внимания не уделяется, съемки проводятся «скороспело», монтаж делается непрофессионально.
«Раньше мы делали в месяц одну часовую программу, а теперь одну делаем раз в неделю, и бывают еще дополнительные задания, мы катастрофически не успеваем», – отмечает она. – «О каком качестве можно говорить в таких условиях?».
Эксперты полагают, что необходимо внедрять современные методы работы СМИ, определить количество собственной и ретранслируемой продукции, создавать здоровую творческую конкуренцию за аудиторию.
Однако пока это недостижимо из-за отсутствия свободы,.
«Нас часто ругают, что существующие пять туркменских телеканалов показывают одно и то же, песни и танцы», — делится мнением сотрудник государственного телевидения Алтын Асыр. – «А что мы можем сделать? Это нравится нашему начальству».
Не стоит торопиться, вступает в разговор корреспондент из печатного издания на востоке страны.
«Все должно быть постепенно, будут платить гонорары, будет и стимул к качественной работе. Иначе ее сделают другие», — убеждает он.
(NBCA — проект IWPR по созданию многоязычной службы новостного анализа и комментариев по странам Центральной Азии с участием широкого круга обозревателей по всему региону. Проект осуществляется с августа 2006 года по сентябрь 2007 года во всех пяти странах региона. С новым финансированием служба возобновляет освещение событий в Узбекистане и Туркменистане.)
С 1 апреля вводится практика выплаты авторских гонораров творческим работникам телевидения, радио, газет и издательств.
Постановление об этом было подписано президентом Гурбангулы Бердымухаммедовым после состоявшегося 13 марта расширенного заседания кабинета министров, где обсуждалась проблема низкого качества теле- и радиопередач и театральных постановок, которые не отвечают требованиям времени.
«Было бы уместным продумать систему дифференцированной оплаты труда, предусмотреть более высокие ставки для самых подготовленных, талантливых сотрудников»,- сказал Бердымухаммедов.
Сейчас разрабатывается схема начисления гонорара, максимальный размер которого будет составлять около 40% средней заработной платы творческих работников. Кроме того, для сотрудников теле- и радиоканалов будет введена дополнительная оплата за работу в праздничные дни.
Гонорарная система в Туркменистане была упразднена в конце 90-х годов прошлого столетия, покойным авторитарным лидером страны Сапармурата Ниязовым, который считал гонорары «пустой тратой средств», артистам и музыкантам приказывал выступать бесплатно, а журналистам работать по низким ставкам, поскольку их профессия престижна.
Гонорары выплачивались только за публикации в печатных СМИ, а денежный фонд одного газетного номера для этих целей составлял в среднем десять долларов США.
В 2007 году, после прихода к власти, Гурбангулы Бердымухаммедов отменил некоторые запреты прежнего режима, вернул оперу и цирк, повысил зарплату журналистам и другому творческому персоналу телевидения и радио.
В настоящее время средняя заработная плата журналистов, режиссеров и другого творческого персонала на телевидении составляет около 200 долларов США, на радио и в газетах она ниже в два раза.
Кроме того, широко распространена практика финансовых санкций за различные провинности, такие как неправильный пробор» на волосах у ведущего в кадре, «слишком отрытая шея» или отсутствие значка с изображением туркменского флага на пиджаках у участников телепрограмм.
Такие меры сокращают зарплату сотрудников вполовину.
Известие о том, что власти решили материально стимулировать творческих работников, общественностью было воспринято с одобрением.
«Все рады вестям с заседания Кабинета Министров», — отмечает ашгабатский обозреватель. — «Их [творческих работников] ругали за низкое качество программ, которое теперь может и улучшится».
«Мы уже лет 15 не получали гонорары, для нас это очень большая радость», — делится своим мнением сотрудница четвертого государственного телевизионного канала. — «Это вдохновляет».
Однако другие комментаторы не советуют ожидать скорейшего эффекта от введения финансовых стимулов. Власти должны оптимизировать деятельность газет, радио и телевидения, продукция которые в последнее время критикуются властями за неудовлетворительно качество работы, говорят они.
Журналист государственного телеканала «Мирас», занимающегося в основном ретрансляцией российских программ, рассказывает, что хотя и поставлена задача «делать упор» на собственное производство, руководство канала озабочено повышением количества программ, и требует их все больше и больше.
Однако условия для этого не созданы, качеству продукции внимания не уделяется, съемки проводятся «скороспело», монтаж делается непрофессионально.
«Раньше мы делали в месяц одну часовую программу, а теперь одну делаем раз в неделю, и бывают еще дополнительные задания, мы катастрофически не успеваем», – отмечает она. – «О каком качестве можно говорить в таких условиях?».
Эксперты полагают, что необходимо внедрять современные методы работы СМИ, определить количество собственной и ретранслируемой продукции, создавать здоровую творческую конкуренцию за аудиторию.
Однако пока это недостижимо из-за отсутствия свободы,.
«Нас часто ругают, что существующие пять туркменских телеканалов показывают одно и то же, песни и танцы», — делится мнением сотрудник государственного телевидения Алтын Асыр. – «А что мы можем сделать? Это нравится нашему начальству».
Не стоит торопиться, вступает в разговор корреспондент из печатного издания на востоке страны.
«Все должно быть постепенно, будут платить гонорары, будет и стимул к качественной работе. Иначе ее сделают другие», — убеждает он.
(NBCA — проект IWPR по созданию многоязычной службы новостного анализа и комментариев по странам Центральной Азии с участием широкого круга обозревателей по всему региону. Проект осуществляется с августа 2006 года по сентябрь 2007 года во всех пяти странах региона. С новым финансированием служба возобновляет освещение событий в Узбекистане и Туркменистане.)
