Узбекистан: власти решили трудоустроить молодежь за счет предпринимателей

Указ «О дополнительных мерах по вовлечению выпускников образовательных учреждений в предпринимательскую деятельность» обнадежил молодых специалистов в Узбекистане, однако создать реальные рабочие места будет трудно, отмечают эксперты.

Согласно документу, подписанному президентом Исламом Каримовым в конце июля, микрофирмы и малые предприятия обязаны зарезервировать 20% рабочих мест за выпускниками вузов, колледжей и лицеев, окончивших учебные заведения не более трех лет тому назад.

Государство со своей стороны пообещало субъектам частного бизнеса предоставить льготы, гарантии и права, предусмотренные законодательством.

2010 год назван в Узбекистане «Годом гармонично развитого поколения», и, по словам местных чиновников, принятие указа наглядно показывает заботу государства о молодежи.

Ежегодно местные учебные заведения выпускают более полутора миллиона молодых специалистов, многие из которых уже отчаялись найти работу.

По официальным данным, безработица в Узбекистане составляет около 0,2-0,3 %. В Министерстве труда и социальной защиты населения сообщили, что в 2009 году более 30 тысяч человек имели статус безработного. Однако наблюдатели говорят, что эти цифры сильно занижены. Например, специалисты Всемирного банка посчитали, что примерно двадцать процентов населения Узбекистана являются безработными.

По словам сотрудника отдела занятости населения из Ташкента, ежемесячно находит работу «только пятая часть» обратившихся на биржу труда, и новая мера властей дает шанс безработным.

Шерзод, который еще в прошлом году закончил Самаркандский юридический колледж, рассказал, что без протекции, имея лишь диплом, трудоустроиться в стране невозможно.

23-летний Бекзод, выпускник экономического факультета из Ташкента, уже год не может найти себе работу.

«У меня нет опыта; куда я хочу – меня не брали, но теперь их заставят, - мечтает он. - Возможно, я буду работать».

Покиза, закончившая в этом году колледж в Ташкенте, так же довольна. «Я смогу работать по специальности?» - не верит она.

Однако аналитики отметили, что не стоит ожидать большого эффекта от принуждения бизнесменов к созданию рабочих мест.

Это проблему занятости не решит, а наоборот – болезненно скажется на частном секторе.

«Бизнес не готов нести дополнительные расходы [на создание дополнительных рабочих мест]», - говорит один из собеседников.

С ним согласился и владелец кафе из Самарканда.

«У меня работают девять человек, - говорит он, - все они справляются; если мне надо создать еще одно рабочее место, то чем будет заниматься этот сотрудник? Из каких денег я ему буду платить? Если власти будут сильно давить, придется кого-то уволить и взять молодого».

По словам Абдурахмона Ташанова, правозащитника из общества «Эзгулик» в Ташкенте, новый указ президента будет лишь стимулировать коррупцию.

«Бизнесмены отчитаются о выполнении указа, но на самом деле молодых людей на работу не примут,- полагает Ташанов.- Руководители фирм вынуждены будут давать взятки представителям госорганов, от которых зависит составление необходимой для отчета справки».

Данная статья была подготовлена в рамках проекта «Новостная сводка Центральной Азии», финансируемого фондом National Endowment for Democracy.