АЗЕРБАЙДЖАН: ПОБЕДА БАСТУЮЩИХ НЕФТЯНИКОВ
Азербайджанские рабочие нефтяной промышленности добились существенного повышения зарплаты путем массовой забастовки.
АЗЕРБАЙДЖАН: ПОБЕДА БАСТУЮЩИХ НЕФТЯНИКОВ
Азербайджанские рабочие нефтяной промышленности добились существенного повышения зарплаты путем массовой забастовки.
, прошедшая на прошлой неделе, закончилась громкой победой рабочих после того, как крупная американская нефтедобывающая компания McDermott согласилась с требованием местных сотрудников повысить зарплату и улучшить условия работы.
Около 1500 человек, работающих на строительных площадках, расположенных в 20 километрах к югу от столицы страны Баку, вышли на забастовку 22 ноября, что привело к приостановке всех работ.
Несмотря на то, что акция длилась всего день, руководители забастовкой заявили, что будет проведена еще одна такая акция, если их требования не будут удовлетворены.
Руководства компании McDermott и Государственной нефтяной компании Азербайджана (ГНКАР) выступили с предложениями, которые были отвергнуты бастующими. 28 ноября последовала еще одна забастовка.
В договоренности, достигнутой на следующий день, компании согласились с 1 декабря повысить зарплату азербайджанским рабочим на 20 процентов. Повышение еще на 12 процентов планируется с 1 января. Рабочие также получат премию в размере месячной зарплаты по завершению основного проекта компании, который выполняется в настоящее время.
Это была первая массовая забастовка после обретения Азербайджаном независимости от СССР в 1991 году, а также первая акция против иностранной компании, разрабатывающей огромные нефтяные месторождения страны.
McDermott Caspian Contractors Inc (MCCI) - местный филиал компании J Ray McDermott со штаб-квартирой в Хьюстоне - строит буровые платформы и трубопроводы в рамках самого крупного нефтедобывающего проекта в Азербайджане, осуществляемого Азербайджанской международной операционной компанией (AIOC) под руководством British Petroleum.
Забастовка стала отражением нарастающего экономического и политического недовольства в этой бывшей советской республике. 26-27 ноября полиция жестоко разогнала участников многотысячной антиправительственной демонстрации, в том числе детей и женщин.
Протестующие добивались повторных парламентских выборов, проведенных в начале ноября. Международные наблюдатели отмечают, что выборы, окончившиеся внушительной победой правительственных сил, прошли с множеством нарушений.
Забастовка рабочих компании McDermott окончилась без столкновений.
Внешне забастовка касалась лишь низкой зарплаты. Многие проекты, выполняемые ныне компанией McDermott, будут скоро завершены. Соответственно, сокращается и рабочее время.
Однако рабочие компании заявляли, что это сокращение может привести к уменьшению доходов многих из них почти на 50 процентов, и потребовали в качестве компенсации повышения заработной платы на 15-20 процентов.
Были и другие требования, что указывает на то, что недовольство рабочих было вызвано не только низкой оплатой труда, а еще и нарастающим экономическим неравенством при быстром экономическом развитии Азербайджана, основанном на добыче нефти.
Рабочие также требовали медицинскую страховку, улучшение условий труда и право на формирование профсоюзов.
Самое важное требование организаторов забастовки - устранение, как они сами говорили, дискриминации при приеме на работу.
По словам председателя бакинского общественного Комитета по защите прав нефтяников Мирвари Гахраманлы, McDermott постоянно нанимала иностранных работников, в то время как в самом Азербайджане достаточно местных специалистов, способных выполнять ту же работу.
Кроме того, Гахраманлы отметила, что зарплата иностранных специалистов иногда намного превышает зарплату их азербайджанских коллег.
«Например, монтажник-иностранец [на заводе McDermott] получает до 5000-6000 долларов в месяц, тогда как азербайджанскому специалисту за эту же работу платят в 10 раз меньше», - говорит она.
Многие азербайджанские рабочие сказали IWPR, что они получают 300-350 долларов в месяц.
В начале ноября 500 иностранных рабочих компании McDermott получили 17.5-процентную надбавку к зарплате, что подтолкнуло азербайджанских рабочих требовать соответствующее повышение зарплаты.
Глава Республиканского комитета профсоюзов работников нефтегазовой промышленности Азербайджана Джахангир Алиев согласен с мнением, что привлечение иностранной рабочей силы на рабочие места в нефтяной промышленности создает напряженность.
«Этому должен быть положен конец. В Азербайджане достаточно местных профессиональных кадров, способных заменить иностранных рабочих», - сказал Алиев.
В письменном ответе IWPR, представители MCCI отмечают, что с лета 2003 года компания предприняла несколько мер по замене иностранных рабочих местными кадрами, «гарантируя при этом высокое качество и соблюдая требования безопасности, которых [McDermott] придерживается по всему миру».
Компания также обеспечит страхование от несчастных случаев «всех азербайджанских работников в соответствие с требованиями трудового законодательства Азербайджана», а также бесплатное медицинское обслуживание «независимо от национальности».
Кроме того, по заявлению представителей MCCI, компания обеспечит рабочих бесплатным питанием и транспортом в течение пятидневной рабочей недели, а также стажировкой для повышения квалификации.
Некоторые наблюдатели отмечают, что представители правительства Азербайджана сами участвовали в переговорах и установлении объема зарплат местных рабочих, которые выше выплачиваемых ГНКАР.
Наряду с повышением зарплаты, McDermott согласилась создать рабочие группы для рассмотрения остальных требований рабочих. В целом требования забастовщиков состояли из 14 пунктов.
Как сообщила IWPR пресс-секретарь AIOC Тамам Баятлы, вторая забастовка длилась два дня, но компания надеется, что она не повлияет на график реализации проекта.
Еще до завершения забастовки Баятлы заявила: «MCCI строит часть платформы для добычи нефти на восточной части месторождения Азери» (третье месторождение, разрабатываемое компанией British Petroleum).
«Эта платформа должна быть отбуксирована на точку бурения лишь в 2007 году. Мы надеемся ситуация на заводе скоро разрешится и не отразится на наших работах».
Тем временем, более тысячи рабочих компании BOS Shelf, которая также является подрядчиком AIOC, требуют повышение зарплаты на 20 процентов и угрожают забастовкой в случае невыполнения их требования.
Руководитель профсоюзов Алиев отметил, что акции наподобие забастовки рабочих McDermott, следует ожидать и в будущем, так как вся нефтяная промышленность страны страдает теми же проблемами.
«Если проблемы не будут решены, вероятность проведения других забастовок очень высока», сказал он.
Руфат Аббасов, журналист, работающий в Баку.
Около 1500 человек, работающих на строительных площадках, расположенных в 20 километрах к югу от столицы страны Баку, вышли на забастовку 22 ноября, что привело к приостановке всех работ.
Несмотря на то, что акция длилась всего день, руководители забастовкой заявили, что будет проведена еще одна такая акция, если их требования не будут удовлетворены.
Руководства компании McDermott и Государственной нефтяной компании Азербайджана (ГНКАР) выступили с предложениями, которые были отвергнуты бастующими. 28 ноября последовала еще одна забастовка.
В договоренности, достигнутой на следующий день, компании согласились с 1 декабря повысить зарплату азербайджанским рабочим на 20 процентов. Повышение еще на 12 процентов планируется с 1 января. Рабочие также получат премию в размере месячной зарплаты по завершению основного проекта компании, который выполняется в настоящее время.
Это была первая массовая забастовка после обретения Азербайджаном независимости от СССР в 1991 году, а также первая акция против иностранной компании, разрабатывающей огромные нефтяные месторождения страны.
McDermott Caspian Contractors Inc (MCCI) - местный филиал компании J Ray McDermott со штаб-квартирой в Хьюстоне - строит буровые платформы и трубопроводы в рамках самого крупного нефтедобывающего проекта в Азербайджане, осуществляемого Азербайджанской международной операционной компанией (AIOC) под руководством British Petroleum.
Забастовка стала отражением нарастающего экономического и политического недовольства в этой бывшей советской республике. 26-27 ноября полиция жестоко разогнала участников многотысячной антиправительственной демонстрации, в том числе детей и женщин.
Протестующие добивались повторных парламентских выборов, проведенных в начале ноября. Международные наблюдатели отмечают, что выборы, окончившиеся внушительной победой правительственных сил, прошли с множеством нарушений.
Забастовка рабочих компании McDermott окончилась без столкновений.
Внешне забастовка касалась лишь низкой зарплаты. Многие проекты, выполняемые ныне компанией McDermott, будут скоро завершены. Соответственно, сокращается и рабочее время.
Однако рабочие компании заявляли, что это сокращение может привести к уменьшению доходов многих из них почти на 50 процентов, и потребовали в качестве компенсации повышения заработной платы на 15-20 процентов.
Были и другие требования, что указывает на то, что недовольство рабочих было вызвано не только низкой оплатой труда, а еще и нарастающим экономическим неравенством при быстром экономическом развитии Азербайджана, основанном на добыче нефти.
Рабочие также требовали медицинскую страховку, улучшение условий труда и право на формирование профсоюзов.
Самое важное требование организаторов забастовки - устранение, как они сами говорили, дискриминации при приеме на работу.
По словам председателя бакинского общественного Комитета по защите прав нефтяников Мирвари Гахраманлы, McDermott постоянно нанимала иностранных работников, в то время как в самом Азербайджане достаточно местных специалистов, способных выполнять ту же работу.
Кроме того, Гахраманлы отметила, что зарплата иностранных специалистов иногда намного превышает зарплату их азербайджанских коллег.
«Например, монтажник-иностранец [на заводе McDermott] получает до 5000-6000 долларов в месяц, тогда как азербайджанскому специалисту за эту же работу платят в 10 раз меньше», - говорит она.
Многие азербайджанские рабочие сказали IWPR, что они получают 300-350 долларов в месяц.
В начале ноября 500 иностранных рабочих компании McDermott получили 17.5-процентную надбавку к зарплате, что подтолкнуло азербайджанских рабочих требовать соответствующее повышение зарплаты.
Глава Республиканского комитета профсоюзов работников нефтегазовой промышленности Азербайджана Джахангир Алиев согласен с мнением, что привлечение иностранной рабочей силы на рабочие места в нефтяной промышленности создает напряженность.
«Этому должен быть положен конец. В Азербайджане достаточно местных профессиональных кадров, способных заменить иностранных рабочих», - сказал Алиев.
В письменном ответе IWPR, представители MCCI отмечают, что с лета 2003 года компания предприняла несколько мер по замене иностранных рабочих местными кадрами, «гарантируя при этом высокое качество и соблюдая требования безопасности, которых [McDermott] придерживается по всему миру».
Компания также обеспечит страхование от несчастных случаев «всех азербайджанских работников в соответствие с требованиями трудового законодательства Азербайджана», а также бесплатное медицинское обслуживание «независимо от национальности».
Кроме того, по заявлению представителей MCCI, компания обеспечит рабочих бесплатным питанием и транспортом в течение пятидневной рабочей недели, а также стажировкой для повышения квалификации.
Некоторые наблюдатели отмечают, что представители правительства Азербайджана сами участвовали в переговорах и установлении объема зарплат местных рабочих, которые выше выплачиваемых ГНКАР.
Наряду с повышением зарплаты, McDermott согласилась создать рабочие группы для рассмотрения остальных требований рабочих. В целом требования забастовщиков состояли из 14 пунктов.
Как сообщила IWPR пресс-секретарь AIOC Тамам Баятлы, вторая забастовка длилась два дня, но компания надеется, что она не повлияет на график реализации проекта.
Еще до завершения забастовки Баятлы заявила: «MCCI строит часть платформы для добычи нефти на восточной части месторождения Азери» (третье месторождение, разрабатываемое компанией British Petroleum).
«Эта платформа должна быть отбуксирована на точку бурения лишь в 2007 году. Мы надеемся ситуация на заводе скоро разрешится и не отразится на наших работах».
Тем временем, более тысячи рабочих компании BOS Shelf, которая также является подрядчиком AIOC, требуют повышение зарплаты на 20 процентов и угрожают забастовкой в случае невыполнения их требования.
Руководитель профсоюзов Алиев отметил, что акции наподобие забастовки рабочих McDermott, следует ожидать и в будущем, так как вся нефтяная промышленность страны страдает теми же проблемами.
«Если проблемы не будут решены, вероятность проведения других забастовок очень высока», сказал он.
Руфат Аббасов, журналист, работающий в Баку.
