Иностранные рабочие в центре конфликта в Таджикистане

Недавний конфликт между местными жителями и приехавшими из Китая рабочими позволяет предположить, что властям Таджикистана придется обращать больше внимания на противоречия, сопряженные с ростом экономических инвестиций.

По словам аналитиков, инцидент, имевший место 11 ноября, когда несколько человек получили ранения в результате стычки, произошедшей между китайскими рабочими и местной молодежью в городе Куляб, расположенном на юге республики, подчеркивает зарождающиеся проблемы, связанные с инвестиционными строительными проектами, для осуществления которых инвесторы могут привозить своих рабочих.

Они полагают, что власти должны принимать практические меры, помогающие трудовым мигрантам и местным жителям достичь взаимопонимания.

17-летний Сиёвуш Ишоков был ранен в драке, в которой приняли участие около 40 китайских рабочих и около 50 таджикских мужчин и подростков в Кулябе.

Ишоков рассказал IWPR, что все это началось, когда из группы подростков, собравшейся у магазина по продаже мобильных телефонов, бросили камень в грузовик с китайскими рабочими, остановившийся неподалеку.

По его словам, из грузовика выбрались десятки китайцев и напали на очевидцев, вооруженные молотками и арматурой.

«Китайские рабочие начали бить мальчика, которому было 10 или 11 лет. Я попытался вступиться, но получил множество ударов стальными прутами. Они били меня, пока я не потерял сознание», - рассказал он.

Кахор Муродов, дежурный врач хирургического отделения областной больницы, сказал корреспонденту IWPR, что Сиёвуш поступил с множественными ушибами и разрывами мягких тканей.

Ишоков сказал что хотя, по меньшей мере, десять таджикских граждан были ранены в драке, они не обратились в больницу, потому что не хотели проблем с милицией.

Одного из китайских рабочих привезли в больницу для оказания хирургической помощи. Многие другие китайцы, так же, как и таджики, отказались от медицинской помощи, чтобы избежать неприятностей с милицией или работодателями.

По словам Муродова, это уже не первая драка между местными жителями и китайскими рабочими. Несколько месяцев назад после драки в больницу попали несколько китайцев и парни из села Мумирак Муминобадского района.

Некоторые из опрошенных жителей высказали предположения, что о других подобных инцидентах не сообщается, так как ни одна из сторон не хочет получить дополнительные проблемы.

В посольстве Китая в Таджикистане корреспонденту IWPR сообщили, что не знают об инциденте 11 ноября и поэтому не могут прокомментировать случившееся.

Представитель Министерства внутренних дел Таджикистана, пожелавший остаться неизвестным, рассказал IWPR, что наблюдается явное увеличение количества драк между местными жителями и мигрантами с тех пор, как в стране началось строительство инвестиционных объектов.

Таджикистан является одной из беднейших стран на постсоветском пространстве; он борется за привлечение иностранных инвестиций, чтобы изменить к лучшему экономику страны.

Душанбе стремится привлечь инвесторов из крупной соседней страны; уже функционируют около 150 совместных предприятий.

В прошлом году Китай ссудил Таджикистану 640 миллионов долларов США для строительства высоковольтной линии электропередач из Душанбе в Узбекистан.

Рост экономического взаимодействия вызвал приток китайских рабочих. По информации Министерства труда Таджикистана, в этом году официально зарегистрировано было 1000 рабочих.

Рабочие, принимавшие участие в драке в Кулябе были частью группы, состоящей из 300 человек, нанятых для строительства высоковольтной линии электропередач «Хатлон-Лолазор».

В последние годы в Таджикистане было не много приезжих трудовых мигрантов. Страна более известна потоками сезонной трудовой миграции, в которой задействованы почти все мужчины трудоспособного возраста. Сотни тысяч таджикистанцев каждый год уезжают в Россию и – все чаще – в Казахстан, чтобы заработать те деньги, которые им почти невозможно заработать дома.

Обозреватели опасаются, что до сих пор незнакомая для местных тенденция появления зарубежных трудовых мигрантов может в будущем усилить напряженность, если местные жители решат, что рабочим достается работа, которая по праву принадлежит таджикистанцам.

Гафур Расулов, начальника отдела работы со средствами массовой информации Министерства экономического развития и торговли, отметил, что многие китайские инвесторы настаивают на использовании своей рабочей силы, и таджикские власти не в силах это изменить.

«Это оговаривается условиями соглашений, и здесь мы ничего поделать не можем», - сказал он.

Министерство труда Таджикистана добивается того, чтобы 70% персонала в иностранных компаниях составляли таджикистанские рабочие. Однако, по словам Анвара Бобоева, первого заместителя директора Агентства по социальной защите населения и миграции, государство не в том положении, чтобы диктовать свои условия инвесторам.

«Сегодня мы можем определить квоты для иностранных рабочих, но не можем ставить
такие жесткие барьеры, как в Казахстане или в России, так как те страны [более]
привлекательны сами по себе, - добавил Бобоев. - Поставив жесткие барьеры, мы одним махом отпугнем инвесторов».

Политолог Рашид Абдулло заявил, что он понимает, почему китайские компании предпочитают нанимать своих рабочих – это более выгодный и эффективный для них способ. С ростом инвестиционных потоков количество иностранных рабочих будет увеличиваться, не в последнюю очередь потому, что в Таджикистане нет достаточно квалифицированных рабочих.

По словам представителей местного населения, уровень враждебности по отношению к рабочим мигрантам высок в областях, лидирующих по уровню безработицы – юго-восточная область, где расположен Куляб, представляет собой хороший пример – и обусловлен убежденностью в том, что приезжие «крадут» работу местных.

Зафар Махмудов, житель Душанбе, сотрудник международной организации, сказал, что этнические трения часто возникают из-за того, что местные жители свысока смотрят на приезжих рабочих, считая, что «они зависимы от нас, и мы лучше, чем они».

Одна из сотрудниц исследовательского центра в Душанбе отметила, что рабочие сосредоточены в одном месте, и в конце рабочего дня не знают, чем себя занять. Учтите также, что они далеко от дома и своих семей, говорит она, и таким образом они легко поддаются на провокации.

«Единственное, что я могу посоветовать – это расселять [рабочих] малыми группами, тогда эти конфликты не так заметны, - сказала она. - Большое количество мужчин, сосредоточенных в одном месте, без организации досуга, конечно же, вызовет проблемы».

Аслиддин Достиев – корреспондент новостного агентства Хатлон Пресс в Кулябе. Рухшона Нажмиддинова – независимый журналист в Душанбе.